Le recrutement d’une personne en situation de handicap est le même que celui de n’importe quel individu. En effet, l’employeur tient principalement compte des diplômes et des expériences professionnelles. La plus importante des questions est de savoir si ces dernières correspondent au poste à pourvoir. Comment se passe alors le recrutement des travailleurs handicapés ? Quelles sont les conditions de réussite de leur recrutement ?
Le recrutement des travailleurs handicapés, comment se passe-t-il est quelles sont les conditions?
